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 公司为员工供给具有行业及地区竞争力的薪酬,尊敬岗亭代价差别,针对岗亭种别别离设置了差别的薪酬轨制。同时,公司十分存眷员工糊口的各项保障,在为员工供给国家规定的“五险一金”的基础上,更贴近员工糊口,订定了丰硕多样的综合福利:

1、员工糊口保障
公司有本人的食堂,员工能够在这里免费享用搭配公道的午饭和加班餐。
公司有设备齐备的员工公寓,给员工供给一个优良的生活环境。
公司供给笼盖长沙市大部分城区的奢华大巴接送员工,处理员工上下班的交通成绩。

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“身材是反动的成本”,公司十分存眷员工的身材情况,每一年都构造员工停止通例的身材查抄。

3、带薪休假
“事情是为了更好地糊口”,在事情之余,公司倡导员工充实地歇息,享有多种类的带薪休假,跟着工龄的增加,部门种别的假期天数也将增长。

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除夕、端五、中秋、国庆、春节、妇女节……,传统节日里,公司为享有节日福利的员工发放节庆慰问金或筹办一份精巧的礼物。

5、贸易弥补医疗保险
为更好地消除员工根本糊口的后顾之忧,公司为员工投保了集体贸易弥补医疗保险,在原有社会保险以外,员工还享有不测损伤医疗保险、不测损伤住院现金补助保险等。

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由集团董事局主席吉为师长教师建议并出资500万元建立了威胜集团员工搀扶帮助基金,以协助那些糊口有艰难和急需支援的、特别是一线的集团员工。员工搀扶帮助基金自2007年景立以来,停止2012年7月,共计发放38批次,协助790余人次的员工渡过了个人或家庭最艰难的工夫,搀扶帮助基金今朝已发放220万余元。
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